Incurrir en actos que tienen el potencial de afectar el comportamiento del mercado, no solo es un riesgo con consecuencias económicas, sino que pueden traer consigo sanciones de tipo penal. Si se parte de que los actos de los empleados tienen la capacidad de generar responsabilidad solidaria, resulta imprescindible que se gestione e impida la ocurrencia de actos de combinación, arreglo, convenio o contrato entre agentes económicos competidores o potencialmente competidores entre sí.
